Organisation interne

Une organisation en 6 pôles d’activités

Dans l'objectif de partager les responsabilités et la charge de travail, le Conseil collégial actuel, constitué de 15 administrateur·ices en 2024 s'est engagé dans un projet de gouvernance collégiale qui est entré en vigueur à l'issue de l'Assemblée Générale du 14 mai 2022. 

Chaque administrateur·ice du Conseil Collégial est responsable d'une partie de l'activité de l'association organisée en 6 pôles d’activité. Le rôle de l’équipe salariée est la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies dans le projet associatif, en étroite collaboration avec le Conseil Collégial et les bénévoles adhérent·es.

• Le pôle Animation territoriale s’attache à décliner les politiques publiques en faveur de la biodiversité en proposant des programmes d’action locaux et des accompagnements des collectivités. Il contribue également, à travers son expertise, à l'élaboration des documents d’urbanisme ou à la planification, à donner aux acteurs, les clés de compréhension et à se doter d’une culture commune permettant de faire le lien entre la réalité naturaliste et les composantes sociétales et économiques. 
   
• Le pôle Éducation à la nature et sensibilisation a pour mission de définir les priorités et de développer l’assise de l’activité éducative au sein de l’association grâce à une large palette allant de la découverte sensorielle à la formation de perfectionnement sur les disciplines naturalistes. 
   
• Le pôle Veille écologique regroupe toutes les actions de suivi des projets d’aménagement, de contributions au débat public, de relais d’alertes citoyennes et de constats sur le terrain en cas de non-respect de la réglementation, entraînant si besoin des actions en justice. 
   
• Le pôle Gestion durable des espaces et des espèces conduit la stratégie de gestion d’espaces naturels de l’association, soit en gestion directe avec les deux Réserves Naturelles Régionales (RNR), les sites en amodiation ou les terrains acquis, soit en accompagnement des gestionnaires, dans un cadre concerté, avec les acteurs techniques, institutionnels et financiers concernés. 
   
• Le pôle Amélioration des connaissances naturalistes et conservation des espèces et des habitats s’attache à définir et mettre en œuvre les moyens nécessaires en termes d’acquisitions de connaissances, de suivi d'espèces et de valorisation des données, préalable indispensable à la protection et la gestion. 
   
• Le pôle transversal Organisation générale, communication, vie associative regroupe les moyens supports d'organisation, de mobilisation des ressources humaines et financières, de communication et de partenariat pour atteindre les objectifs que se fixent les pôles et plus largement le projet associatif. Les projets et activités relevant de ce pôle consistent à développer la vie associative, en mettant en synergie les adhérent·es, les bénévoles et les salarié·es pour contribuer ensemble au projet collectif. Il s’agit également de renforcer le rayonnement de l’association grâce à une communication planifiée et relayée par le plus grand nombre.